¡Buenas noticias para trabajadores del ISSSTE! En 2027 podrán jubilarse desde los 56 años por decreto de Claudia Sheinbaum
La reducción de la edad mínima de jubilación comenzará a beneficiar a miles de trabajadoras y trabajadores del Estado a partir de enero de 2027. El nuevo esquema contempla una disminución gradual hasta alcanzar los 53 años para mujeres y 55 para hombres en 2034.
Miles de trabajadores al servicio del Estado tendrán una nueva oportunidad para acceder a su jubilación a una edad más temprana. A partir del 1 de enero de 2027, las trabajadoras afiliadas al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) podrán jubilarse desde los 56 años, mientras que los hombres podrán hacerlo a partir de los 58 años, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
Este beneficio deriva de un decreto presidencial impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 24 de junio de 2025, mediante el cual se estableció una reducción gradual de la edad mínima para acceder a la pensión por jubilación de determinados trabajadores del Estado.
La medida representa un cambio importante para quienes se encuentran bajo el régimen del artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, ya que permitirá disminuir progresivamente la edad requerida para retirarse laboralmente, sin modificar los años mínimos de cotización establecidos.
¿Quiénes podrán jubilarse anticipadamente?
Es importante aclarar que este beneficio no aplica automáticamente a todos los trabajadores mexicanos. Está dirigido a las personas trabajadoras al servicio del Estado que se encuentren en el supuesto del artículo Décimo Transitorio, fracción II, inciso a), de la Ley del ISSSTE, y que además cumplan con los siguientes requisitos:
Mujeres: haber cotizado al menos 28 años al ISSSTE.
Hombres: haber cotizado al menos 30 años al ISSSTE.
Asimismo, el decreto establece que las personas beneficiarias no deben haber optado por la acreditación de bonos de pensión del ISSSTE.
Así disminuirá la edad de jubilación de 2027 a 2034
La reducción de la edad mínima no se aplicará de manera inmediata, sino mediante un calendario gradual que contempla diferentes edades para mujeres y hombres.
De acuerdo con la tabla establecida en el decreto, el esquema quedará de la siguiente manera:
Año | Mujeres | Hombres |
2025 | 56 años | 58 años |
2026 | 56 años | 58 años |
2027 | 56 años | 58 años |
2028 | 55 años | 57 años |
2029 | 55 años | 57 años |
2030 | 55 años | 57 años |
2031 | 54 años | 56 años |
2032 | 54 años | 56 años |
2033 | 54 años | 56 años |
2034 en adelante | 53 años | 55 años |
De esta manera, las trabajadoras serán las primeras en alcanzar una edad mínima de jubilación de 53 años, mientras que los trabajadores podrán hacerlo a partir de los 55 años, una vez que el calendario llegue a 2034.
¿Qué establece el decreto presidencial?
El documento publicado en el Diario Oficial de la Federación reconoce el derecho de las personas trabajadoras al servicio del Estado a acceder a una pensión jubilatoria justa y digna, mediante acciones destinadas a detener y reducir gradualmente la edad mínima para obtener este beneficio.
En su artículo único, el decreto establece que la reducción será aplicable siempre que las mujeres hayan cotizado 28 años o más y los hombres 30 años o más, además de cumplir con las condiciones correspondientes al régimen del Décimo Transitorio.
¿Dónde consultar el decreto?
Las personas interesadas pueden consultar el documento oficial para conocer los alcances de esta disposición y verificar si se encuentran dentro de los supuestos establecidos.
El decreto presidencial puede consultarse directamente en el Diario Oficial de la Federación, en el siguiente enlace:
La reducción gradual de la edad de jubilación representa un cambio relevante para los trabajadores del Estado, quienes podrán acceder a su retiro a una edad menor, siempre que cumplan con los años de servicio y las condiciones que establece la legislación vigente. Por Omar Zarate. Compartir en WhatsApp
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