¡Semana laboral de 40 horas va en serio! Morena acuerda con Sheinbaum aprobar histórica reforma en febrero
- La Noticia al Punto
- 30 ene
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Legisladores de Morena confirmaron que la reforma laboral para reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales será aprobada en febrero, tras un acuerdo alcanzado con la presidenta Claudia Sheinbaum en reuniones celebradas en Palacio Nacional.
La presidenta de la Mesa Directiva del Senado, Laura Itzel Castillo, y el presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal, informaron que este tema será uno de los primeros en discutirse durante el periodo ordinario de sesiones, el cual inicia el domingo 1 de febrero.
Reforma laboral, prioridad del nuevo periodo legislativo
Castillo detalló que, además de las reformas en materia electoral, el Congreso avanzará en la reducción de la jornada laboral a 40 horas y en la polémica figura de los jueces sin rostro, como parte de la agenda prioritaria para 2026.
Por su parte, Ricardo Monreal señaló que entre los principales temas a tratar se encuentran:
La reforma laboral de las 40 horas
El sistema nacional de combate a la corrupción
La reforma para la revocación
El fuero constitucional
La reforma electoral
¿Cómo funcionará la jornada laboral de 40 horas?
La iniciativa establece que la jornada de 40 horas semanales quedará plasmada tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo, sin que esto implique reducción de sueldos, salarios ni prestaciones para las y los trabajadores.
Además, se refuerza la protección a menores de edad, al prohibir que trabajen horas extra.
Aplicación gradual hasta 2030
La reforma no entrará en vigor de manera inmediata. Su implementación será progresiva:
A partir de 2027, la jornada se reducirá dos horas por año
En enero de 2030 se alcanzará oficialmente la semana laboral de 40 horas
2026 será un año de adecuación para empresas y trabajadores
Límites claros y horas extra voluntarias
El proyecto fija un límite estricto:
La suma de horas ordinarias y extraordinarias no podrá exceder las 12 horas en un solo día.
Las horas extra seguirán siendo voluntarias, se pagarán al doble, y al triple en los primeros cuatro casos, sin integrarse a la jornada laboral ordinaria.
Con este acuerdo político, la reducción de la jornada laboral se perfila como una de las transformaciones más relevantes en materia de derechos laborales en décadas.
Por Carlos Aguilera
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