• La Noticia al Punto

Se apega Municipio de Silao a la Ley del Trabajo por faltas administrativas

Silao de la Victoria, Gto.- Después de que fueran publicadas fotografías en redes sociales de funcionarios públicos ingiriendo bebidas alcohólicas en horario laboral, el presidente municipal de Silao Toño Trejo informó que los empleados fueron separados de su cargo.

En entrevista alusivo al tema, el primer edil aseguró que los trabajadores que fueron sorprendidos en la vía pública con bebidas embriagantes fueron dados de baja y ya no laboran para la Administración Municipal. La decisión de rescindir el contrato de los ahora exempleados de la Dirección de Atención Ciudadana está argumentada de acuerdo al artículo 47 fracción 13 de la Ley Federal del Trabajo, en donde marca que será rescisión de relación de trabajo en caso de “Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que, en este último caso, exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentar la prescripción suscrita por el médico. Asimismo, en el artículo 49 fracción 8 de la Ley del Trabajador de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios del Estado de Guanajuato infiere que “son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón por ingerir bebidas alcohólicas o intoxicarse con enervantes durante las horas de trabajo, y de igual manera, asistir a las labores bajo tales efectos”. Por tales motivos los ahora los ex funcionarios fueron llamados a la Dirección de Recursos Humanos el pasado lunes 9 a las 3 de la tarde para notificarles la rescisión de su contrato, así lo informó el titular de esta área Luis Gregorio Maqueo Anguiano. Señaló el titular que los exempleados contarán con el finiquito que les corresponde bajo la ley.



Compartir por Whatsapp

Compartir por Telegram