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Emiten recomendaciones en entornos laborales por COVID-19

Silao de la Victoria, Gto. A

La Presidencia Municipal de Silao de la Victoria emite las siguientes recomendaciones para disminuir el riesgo en los entornos laborales frente a la situación de salud derivado por el virus COVID-19.

El objetivo es mantener un control a través de la aplicación de estrategias para contener la diseminación del COVID-19 en los centros de trabajo.

Promoción de la salud

Se exhorta a personal de centros de trabajo, empresas, empleadores y comercios brindar información veraz sobre los avances de la pandemia del coronavirus así como las acciones preventivas en sus centros laborales, incluyendo lo siguiente: 

· No escupir. Si es necesario hacerlo, utilizar un pañuelo desechable, meterlo en una bolsa de plástico, anudarla y tirarla a la basura; después lavarse las manos.

· No tocarse la cara con las manos sucias, sobre todo nariz, boca y ojos.

· Limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en oficinas, sitios cerrados, transporte, centros de reunión, entre otros.

· Ventilar y permitir la entrada de luz solar.

· No salir de casa en caso de presentar síntomas compatibles con COVID-19 (Fiebre y/o tos).

Mantener una Sana distancia entre compañeros

Esta medida es básica para la prevención así como lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente o bien, usar soluciones a base de alcohol gel del 70%.

Cubrir su nariz y boca al toser y estornudar con el ángulo interno del brazo, con un pañuelo desechable o bien, técnica de “estornudo de etiqueta”. Saludo a distancia.

En caso de poder hacerlo realizar la suspensión temporal de actividades no esenciales: ésta, es aquella que no afecta la actividad sustantiva de una organización pública, social o privada, o los derechos de sus usuarios. Que involucren la congregación o movilidad de personas.

Otra medida es posponer la concentración masiva por lo que se recomienda posponer, hasta nuevo aviso, los eventos masivos.

Filtro de ingreso

Se recomienda que los centros de trabajo establezcan  un filtro de inspección general de ingreso de los trabajadores y clientes que permita la identificación de personal con enfermedades respiratorias, con el fin de remitirlas a su domicilio en aislamiento voluntario, para disminuir el riesgo de contagio.

Resguardo

En caso de poder hacerlo enviar al personal a casa cuando presenten enfermedades respiratorias y acudir al médico si se presenta alguno de los síntomas mencionados.


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