Claudia Sheinbaum anuncia aumento salarial del 10% y más vacaciones para maestros en su día
- La Noticia al Punto
- 15 may 2025
- 2 Min. de lectura
En el marco del Día del Maestro, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció este jueves 15 de mayo un paquete de apoyos dirigidos al magisterio nacional, entre los que destacan un incremento salarial del 10 por ciento global y una modificación en el calendario escolar que permitirá a las y los docentes contar con más días de vacaciones.
Durante su conferencia de prensa matutina, la mandataria federal destacó que estos beneficios forman parte de un reconocimiento a la labor del personal docente en todo el país. Precisó que el aumento salarial se aplicará en dos etapas: el primero, del 9 por ciento global, será retroactivo al 1 de enero de 2025; y el segundo, del 1 por ciento adicional, comenzará a aplicarse a partir de septiembre, para sumar un total de 10 por ciento antes de finalizar el año.
“En este momento, retroactivo al primero de enero, vamos a dar 9 por ciento de aumento salarial global, con un adicional a partir de septiembre, 1 por ciento más, como reconocimiento a las maestras y maestros”, expresó Sheinbaum.
Otro de los anuncios relevantes fue la modificación del calendario escolar, con el objetivo de otorgar más días de descanso a las y los docentes. La presidenta explicó que, tras un análisis comparativo con sistemas educativos de otros países, se decidió recortar la última semana del ciclo escolar, lo cual permitirá ampliar el periodo vacacional del magisterio.
“Las maestras y los maestros casi no tienen vacaciones (...) entonces les estamos dando una semana más como parte de su trabajo”, comentó la mandataria.
Otros apoyos anunciados para el magisterio
Durante el evento, Claudia Sheinbaum también reiteró su rechazo a la reforma educativa impulsada durante el gobierno de Enrique Peña Nieto, la cual, dijo, afectó los derechos laborales del magisterio. En ese sentido, anunció la congelación de la edad de jubilación para los maestros, fijándola en 56 años para mujeres y 58 para hombres.
Asimismo, informó sobre un nuevo programa de quita de deudas impagables para quienes solicitaron créditos al Fovissste, como una medida de justicia social para el sector.
En materia de movilidad laboral, Sheinbaum adelantó que se modificarán los procesos para garantizar transparencia, y que se dará prioridad a la antigüedad de servicio. Además, abrió la puerta a una posible sustitución de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), debido a las inconformidades expresadas por docentes.
“Todos los cambios de centro de trabajo se realizarán de manera presencial por nivel educativo para garantizar que exista transparencia. Además, el único elemento que se tomará en cuenta es la antigüedad en el servicio”, concluyó.
Con estas medidas, el gobierno de Claudia Sheinbaum busca fortalecer los derechos laborales del magisterio y revalorar su papel clave en el sistema educativo nacional.
Por Diana Ochoa
Comentarios