Con la llegada de septiembre, los mexicanos están ansiosos por celebrar un año más de la Independencia de México. Los festejos del 15 y 16 de septiembre son una tradición arraigada en el corazón de la nación, y este año no es la excepción. Sin embargo, es importante tener en cuenta cuáles son los días de descanso y las obligaciones laborales durante esta temporada festiva.
El 16 de septiembre, un día de descanso obligatorio:
El 16 de septiembre es uno de los días más importantes en el calendario cívico de México, conmemorando el inicio de la lucha por la independencia. Según la Ley Federal del Trabajo descanso, este día se considera obligatorio para todos los trabajadores y estudiantes en el país. Esto significa que ni los empleados ni los estudiantes tienen que acudir a sus actividades diarias.
El 15 de septiembre, un día de trabajo normal:
Sin embargo, a diferencia de años anteriores, en 2023 el 15 de septiembre no se considera un día de descanso. Este es el día en que el presidente de México da el Grito de Independencia desde el balcón presidencial del Palacio Nacional. Aunque es una festividad importante y muchas familias se reúnen para celebrar durante la noche, las actividades laborales y escolares continúan como de costumbre.
Derechos de los trabajadores en 2023:
Este año, el día de descanso obligatorio es el 16 de septiembre. Si eres un trabajador que normalmente trabaja los sábados, no tendrás que acudir a tu centro de trabajo en esta fecha, como es tu derecho. Si, por alguna razón, tu empleador requiere de tus servicios el 16 de septiembre, debes recibir tu salario correspondiente al día de trabajo, ¡y eso no es todo! De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, también debes recibir el doble de tu salario por prestar servicios en un día de descanso obligatorio.
Desfile cívico militar el 16 de septiembre:
Para agregar un toque especial a los festejos, el 16 de septiembre se llevará a cabo el tradicional desfile cívico militar. Todos aquellos que no tengan obligaciones laborales o escolares ese día pueden asistir y disfrutar de esta emocionante celebración de la historia de México.
En resumen, este año 2023, el descanso obligatorio por la Independencia de México cae el 16 de septiembre, mientras que el 15 de septiembre es un día de trabajo normal. Los trabajadores tienen derechos garantizados por la ley en caso de trabajar el día de descanso obligatorio, lo que incluye recibir su salario diario más un pago adicional equivalente al doble de su salario. ¡Celebremos con orgullo nuestra independencia y disfrutemos de estas festividades con responsabilidad!
Por Ricardo Castañeda