Anuncio sobre nuevo salario mínimo 2026 y reforma laboral de 40 horas este 1 de diciembre
- La Noticia al Punto
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¿Cuándo se anunciará el aumento del salario mínimo?
El 1 de diciembre, el gobierno federal dará a conocer el incremento al salario mínimo para 2026 y la propuesta de reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, anunció la presidenta Claudia Sheinbaum.
La mandataria explicó que ya se está llegando a un acuerdo entre gobierno, trabajadores y empresarios. Asimismo, declaró que confía en que el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, concluya los detalles en los próximos días.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) inició la sesión permanente de su Consejo de Representantes, donde se presentarán las propuestas de incremento. La Conasami informó que el proceso busca acordar el aumento de los salarios mínimos generales y profesionales, vigente a partir del 1 de enero de 2026.
¿Cuál es la meta del salario mínimo?
Sheinbaum ha reiterado que su objetivo es que para 2030 el salario mínimo alcance 2.5 canastas básicas, equivalentes a 11,410 pesos mensuales o 380.30 pesos diarios. Actualmente, el salario general vigente en 2025 es de 278.80 pesos diarios (8,475 pesos mensuales), y en la zona fronteriza de 46 municipios alcanza 419.88 pesos diarios (12,764 pesos mensuales).
Las propuestas sobre el incremento van desde 11% hasta 30.6 %, siendo esta última la apuesta del sector trabajador. Fuentes prevén un aumento cercano al 12 %. En la región fronteriza no se anticipa un alza de doble dígito debido a que ya se alcanzó la meta presidencial y para evitar impacto en la creación de empleos.
Reforma de jornada laboral: ¿qué se sabe?
La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas se dará a conocer también el 1 de diciembre, cumpliendo la promesa de Sheinbaum de presentar la iniciativa antes de que finalice 2025. Sin embargo, su discusión y eventual aprobación en el Congreso se prevé hasta 2026.
El proyecto busca implementarse de manera gradual, con detalles que aún se mantienen en revisión. La reforma se construye bajo el principio de consenso entre empresarios y trabajadores, luego de los foros públicos convocados entre junio y julio, seguidos por las mesas técnicas en los meses posteriores.
Fuentes involucradas indicaron que la reducción gradual permitirá alcanzar las 40 horas semanales en 2030, consolidando un cambio histórico en la regulación laboral mexicana.
Este anuncio marca un paso importante en la política laboral y salarial del país. Tiene énfasis en equilibrio entre crecimiento económico y bienestar de los trabajadores.
Por Cadena Política
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